2027届高校毕业生招聘简章 |
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一、公司简介 中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司（简称山东电建一公司）始于1952年，是世界500强中国电建集团骨干成员企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业，以卓越工程建设业绩和品牌形象被誉为“电建铁军”。 公司拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、输变电工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包、石油化工工程施工总承包、环保工程专业承包等30余项资质，能够为客户提供投资融资、设计咨询、施工承包、管理运营全产业链一体化集成服务和一揽子整体解决方案。公司积极服务国家“双碳”战略，全面贯彻新发展理念，构建起以清洁能源、基础设施、电网工程为核心，设计咨询、检修运维、调试运行等相关产业共同发展，国内国际两个市场互补的新业务格局，承建项目遍布全国各地和巴西、印尼、哈萨克斯坦等18个国家和地区。 公司安装了全国第一台50MW到1000MW各类型机组，创造了100MW、200MW、300MW、600MW、1000MW机组安装全国同期最好纪录，参与建成了我国首座商用核电站—大亚湾核电站，先后荣获国务院嘉奖令、全国先进集体、五一劳动奖状、全国文明单位、全国安全生产先进集体、全国最佳施工企业、全国用户满意企业、中国工业企业履行社会责任五星级企业、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织等省部级以上荣誉称号300余项。公司秉持“尚德用能，人尽其才”的人才理念，构建多通道职业发展体系，为青年人才搭建广阔的成长成才平台，实现企业与员工双向成长、共赢发展。 二、招聘条件 本科及以上学历应届毕业生，成绩优良，毕业时取得相应学历和学位证书；品行端正，遵纪守法，无违法乱纪行为记录；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；热爱工作，适应能力强，服从工作分配。 三、招聘专业（全年）
四、管理模式及待遇 2.薪酬待遇：见习期执行见习期工资标准，见习期满发放一次性奖励，津补贴与定岗员工享受同等待遇；定岗后执行岗位工资制薪酬，以岗定薪，薪酬结构包括：工资+月度绩效奖金+年终奖+特殊贡献激励+各类津补贴。博士研究生薪酬面议。 3.社会保险：缴纳七险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、住房公积金、企业年金、雇主责任险）。 4.津补贴：项目补贴、执业证书补贴、防暑降温补贴、微机租赁费等；海外工作有境外出差补贴、境外工龄津贴、境外延期休假补贴、境外安全津贴等。 5.人才培养：入职培训、“一对一”导师带徒、项目经理培训、专业技术培训、职能业务培训、取证培训等。 6.职业发展：员工职业发展贯穿职业生涯始终，设置管理、项目经理、业务、技术、技能、服务六大职业发展序列和十二级人才层级，为员工提供纵向贯通、横向互通的职业发展通道，同序列内有平等的晋升机会，不同序列间可岗位转换，为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假：员工享受带薪年休假、调休、探亲假、婚丧假、产假等各类假期。 8.其他：定期免费体检，在项目工作提供住宿，统一管理人事档案，统一组织职称评审等。 9.政府福利：3年免费乘坐济南市公交和地铁；可申请3年住房或生活补贴；硕士学历在济南首次购房，可申领10万元购房补贴。 五、应聘方式 1.校园招聘会：携带本人简历、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、外语等级证书、获奖证书等材料的原件及复印件。 2.邮箱投递：通过公司招聘邮箱joinus@sepco1.com投递个人简历（邮件格式：学校－专业－学历－姓名），附毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书等材料扫描件。 3.平台投递：微信扫码二维码，填写并投递个人应聘信息。
备注：线上投递简历的，公司筛选有专业需求并审查条件合格者，将通过电话或短信形式通知参加面试；若相关专业岗位已招满，不再进行通知。
六、联系方式 联 系 人：王经理、李经理、秦经理
通讯地址：山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷A2-6栋山东电建一公司人力资源部
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