2月3日，公司召开合规经营“三个不准、八个严禁”暨“三张清单”业务合规宣贯培训会议，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平法治思想，全面落实国务院国资委关于强化合规管理的工作部署，推动公司加快迈入“合规管理时代”。公司党委常委、副总经理陈观福出席会议并讲话。

陈观福指出，合规管理是企业高质量发展的“压舱石”，此次培训是解决当前合规管理“上热中温下冷”问题、打通“最后一公里”的关键举措。要提高政治站位，充分认识合规培训的背景意义，将合规管理作为践行习近平法治思想、增强核心竞争力的重要抓手。要强化责任担当，高质量推进合规管理走深走实，聚焦项目获取、物资采购、工程分包等关键环节，从严抓好安全生产、环境保护和质量管理工作，突出涉外合规风险防范，推动“三张清单”落地。要确保培训成效，做到潜心学习、学以致用，将合规要求融入岗位工作，切实提升风险防控能力。要持续强化合规与业务融合，推动合规管理从“有形”向“有效”转变，为公司“十五五”时期高质量发展、建设世界一流企业筑牢坚实法治合规根基。

会上，总法律顾问、首席合规官王书宝以《严格执行“三个不准、八个严禁”规定 全力推动公司进入“合规管理时代”》为题，作专题宣贯；董事会办公室、科技与数字化部分别围绕信息披露、知识产权与数据安全等领域开展业务合规解读；发布了《越南国别法律风险防范指引和合规管理操作指南》，旨在为海外业务合规运营提供具体指导。

本次培训以“三个不准、八个严禁”为核心，推动合规要求穿透到基层一线、融入业务全流程，覆盖公司各层级、各领域。

会议以“现场＋视频”方式召开。公司总部各部门首席合规官/合规负责人等在主会场参会，各直属派出机构、各子企业主要负责人等在分会场参会。