11月15日，公司党委学习贯彻党的二十届四中全会精神专题辅导班暨基层党组织书记、党务纪检骨干专题培训班开班式在中国延安干部学院举行，公司党委书记、董事长张洪梅出席开班式并讲授开班第一课，中国延安干部学院培训部四级调研员靳宁宁出席会议，公司党委副书记、工会主席陈卫东主持会议并讲话。

张洪梅表示，本次培训是公司党委深入贯彻落实党的二十届四中全会精神的重要举措，旨在通过系统学习和党性锤炼，进一步提升党员干部的政治素养与履职能力，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

张洪梅指出，我们要深入学习贯彻党的二十届四中全会的重大意义，准确把握四中全会对国资央企改革发展作出的决策部署，彻底摆脱传统路径依赖，以智能化、绿色化、融合化为核心抓手，以科技创新为发展引擎，以战新产业与未来产业为主攻方向，以高质量“出海”为拓展路径，以深化改革为动力源泉，以全面从严治党为根本保障，不断增强公司核心功能、提高核心竞争力，以转型实效持续推动公司做强做优做大。

张洪梅强调，我国“十五五”发展的宏伟蓝图已经绘就，关键就在于执行与落实。我们要牢牢把握“抓党建、稳国内、优国际、投战新、谋未来、强管理”的总原则，坚持“高、快、强”的发展理念，把谋战略、拓市场、稳规模、优结构作为重中之重，集中全部力量、集聚各方智慧，着力增强公司核心功能、提升核心竞争力，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感抢抓市场机遇，以“踏石留印、抓铁有痕”的硬作风破解发展难题。一是要强化政治建设，抓好四中全会精神学习贯彻，着力强化理论武装，深入推进“两个一以贯之”，坚定不移践行“两个维护”。二是要服务中心大局，抢抓优质现汇市场，抓实重点重大项目履约，坚决防范化解风险，统筹做好发展和安全。三是要强化价值创造，着力推动项目提质增效，深入落实主题实践活动，着力强化考核刚性兑现，推进党建与生产经营深度融合。四是要强化选贤任能，鲜明树立选人用人正确导向，加强干部日常管理监督，持续建强干部人才队伍。五是要强化正风肃纪，扎实做好整改落实，完善“大监督”机制，推进风腐同查同治，发挥内外结合的监督合力。六是要强化舆论引导，做大做强主流思想舆论，全面落实意识形态责任制，做好信访维稳工作，提升企业软实力。

陈卫东结合培训安排提出了三点要求。一是要提高政治站位，珍惜学习机会，将学习作为政治责任，以“空杯心态”全身心投入，认真完成各项学习任务；二是要扛牢职责使命，传承延安精神，勇担新使命、展现新担当、实现新作为；三是要坚持学用结合，抓好贯彻落实，持续提升党建工作价值创造能力，以企业改革发展成果检验党建工作成效，把学习成果转化为推动工作的实际成效。

靳宁宁对本次培训总体安排和有关纪律要求进行了详细说明。

会议结束后，张洪梅拜会了中国延安干部学院副院长、教学科研部主任曹琨，双方就红色教育资源共建共享、党员干部培训合作等方面展开深入交流。

本次培训班由公司党委主办、西北公司党委承办，培训时长4.5天，重点围绕党的二十届四中全会精神学习宣贯，通过专题讲授、现场教学、专题研讨等方式，推动党建与业务同频共振，在传承延安精神中坚定信念，在学思践悟中增强本领，以更高站位、更强担当谱写高质量发展新篇章。

公司各部门单位党政主要负责人及分管党建工作的班子成员、基层党支部书记、党务纪检骨干、回国党员和党外人士代表等60人参加本次培训。