8月14日，公司在总部召开2025年综合办公业务工作会议暨业务培训，总结公司2024年及2025年上半年综合办公业务工作整体情况，梳理工作中存在的短板弱项，部署今后一段时间公司综合办公业务工作重点。公司党委副书记、工会主席陈卫东出席会议并讲话。

陈卫东肯定了公司综合办公业务取得的成绩，并就巡视审计整改、办文办会、公务接待、保密管理等各项工作进行了强调部署，对进一步做好综合办公业务提出五点要求：一是提升学习能力，努力构建“一专多能”的综合办公业务能力体系；二是提升参谋能力，有效发挥综合办公业务单位的参谋助手作用；三是树立服务意识，实现由被动服务向主动服务转变；四是树立廉洁意识，始终自觉保持较高的政治觉悟；五是以数字化手段为抓手，赋能综合办公业务工作，提升综合办公业务工作效率。

在业务培训板块中，外部讲师通过生动的案例、形象的演示，讲解了政务/商务礼仪的核心规范与实践技巧；公司办公室/董事会办公室就保密管理、信息工作、印信管理进行了专项培训，并对公司综合办公业务数字化工作进行了宣贯。海外事业部/国际工程公司、新能源公司、设备技术公司、西北公司代表二级经营单位进行对标交流，结合各自综合办公业务开展情况，分享工作经验和好的做法，剖析不足，阐述后续工作开展思路。公司办公室/董事会办公室对各二级单位综合办公工作中存在的问题和遇到的困难进行现场解答。

公司16家二级单位和68个项目部的综合办公业务负责人、综合办公业务工作人员共120余人通过“现场+视频”形式参加，会议及培训取得预期效果。