一、公司简介 中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始于1952年,前身为来山东援建的电力部上海基建局第二十二工程处, 1956年划归山东电力管理。公司是世界500强中国电建集团骨干成员企业,拥有电力工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、电力行业设计甲级、电站调试甲级,锅炉安装改造1级、起重机械设计制造安装维修A级、市政公用工程施工总承包、环保工程专业承包等30余项资质,持有ASME组织A、PP、U证及NBR资格证,是全国守合同重信用企业和国家高新技术企业,被誉为全国的“电建铁军”。 60多年的风雨砥砺,公司已发展成为集火电、核电、新能源发电、电站设计、电站调试、检修运维、输电变电、基础设施和起重机械设计制造、商贸物流、投资融资于一体的综合性、集团化、多元化国有大型电力工程公司,能够为客户提供集成式、 全产业链综合服务。先后建成各类发电机组500余台(套),装机总容量(主体工程)超过106000MW,承建项目遍布南美、北美、南亚、中亚、西亚等10多个国家和国内30多个省、市、自治区,是我国承建项目跨地域最广、经营规模最大的电力工程公司之一。 公司承建工程先后获国家优质工程金奖、鲁班奖等国家级优质工程奖70多项,受到国务院、国家有关部委、全国总工会和山东省委、省政府的通报表彰,荣获国务院嘉奖令、全国先进集体、五一劳动奖状、全国文明单位、全国安全生产先进集体、全国最佳施工企业、全国优秀施工企业、全国质量效益型先进企业、全国企业文化建设先进单位、全国用户满意企业、中国工业企业履行社会责任五星级企业等省部级以上荣誉称号260余项,涌现出两位全国劳动模范和10多位省部级劳动模范。 面向未来,公司秉承开放、守信、尽责、共赢的核心价值观,坚持优先国际、国内并举、投资助推、相关多元的发展战略,大力弘扬拼搏奉献、创新超越的铁军精神,为客户提供最真诚、最优质的服务,为社会创造更安全、更清洁的能源。公司秉持“尚德用能,人尽其才”的人才理念,坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守,注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围,为员工施展才华搭建广阔平台,实现企业与员工共同成长的价值追求。 根据公司“十三五”战略规划,为储备和补充专业技术力量,现面向全国各高校公开招聘2018年应届毕业生。 二、招聘条件 国家统招计全日制公办院校应届毕业生,毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法,无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,热爱电建工作,服从分配。 三、招聘专业(全年) 序号 | 类别 | 招聘专业 | 学历 | 性别 | 外语等级 | 招聘人数 | 使用方向 | 1 | 电厂热能类 | 热能与动力工程、火电厂集控运行、新能源利用类专业 | 本/专 | 男 | CET-4 | 35 | 电厂热力安装、调试、运维等 | 2 | 电气自动化类 | 输变电工程与技术、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电力系统继电保护 | 本/专 | 男 | CET-4 | 35 | 输变电线路施工、电厂电气设备安装、控制系统安装调试等 | 3 | 建筑工程类 | 土木工程、测绘工程、给排水、暖通/道路/桥梁/隧道、城市规划与设计、园林/绿化专业 | 本科 | 男 | CET-4 | 50 | 电厂建筑工程、市政与基础设施工程安装与施工管理等 | 4 | 材料工程类 | 材料成型及控制工程、金属材料/建筑材料 | 本/专 | 男 | CET-4 | 5 | 焊接工程或检验检测 | 5 | 机械工程类 | 机械设计制造自动化 | 本科 | 男 | CET-4 | 5 | 电厂设备安装 | 6 | 化学工程类 | 应用化学 | 本科 |
| CET-4 | 2 | 电厂化学系统安装与调试 | 7 | 工程管理类 | 工程管理、工程造价、安全工程 | 本科 | 男 | CET-6 | 20 | 工程计划、统计、造价、现场安全管理等 | 8 | 财务金融类 | 会计学、财务管理、金融学、金融市场与投资 | 本/硕 | 男 | CET-6 | 10 | 财务及投融资管理等 | 9 | 经济贸易类 | 国际经济与贸易、市场营销、物资/物流/海运 | 本/硕 | 男 | CET-6 | 8 | 国际贸易、物流管理、市场营销、资产管理等 | 10 | 人资法律类 | 人力资源管理、工商管理、法学、经济/国际法学 | 本/硕 | 男 | CET-6 | 6 | 人力资源管理、法律事务、合同管理等 | 11 | 计算机类 | 计算机科学/软件工程 | 本/硕 | 男 | CET-6 | 2 | 软件开发与维护 | 12 | 语言类 | 英/葡萄牙/西班牙语 | 本科 | 男 | TEM-8 | 5 | 翻译、市场开发 | 13 | 文秘类 | 汉语言 | 本/硕 | 男 | CET-4 | 2 | 文字、宣传等 |
四、职业发展 公司历来重视人才培养和员工的职业发展,实行“导师带徒”式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工的职业发展整个过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能,根据员工所从事的工作岗位,公司为不同类型的员工设立了行政职系、管理职系、专业技术职系、技能职系、辅助服务职系五类职业发展通道,员工在各自职系内均有平等的晋升机会,并且可以在不同职系间进行岗位转换,给予员工充分的发展空间。 五、管理模式及待遇 经正式录用的人员,与公司或公司所属法人公司签订劳动合同,属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案,办理集体户口,统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准,薪酬收入由工资、月度任务奖、季度效益奖组成,缴纳五险一金,享受企业年金。公司按工作地点给员工提供集体宿舍,参加工作满一年可享受带薪年休假、探亲假等待遇。 六、应聘方法 1、现场应聘:本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 2、公司官网简历投递:登录公司官网,点击加入我们,进入应届生招聘,通过应聘简历投递入口,填写本人简历、上传证书扫描件,保存并完成提交。 3、外网邮箱简历投递:通过88609495@163.com投递简历(简历格式:学校专业-学历-姓名)。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。 经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。 七、联系方式 电子信箱:88609495@163.com 通讯地址:山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司A2-6栋2109人力资源部
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