3月2日，公司2023年度春季校园招聘启动会在总部召开。招聘管理人员做了《关于2023年毕业生招聘进展情况及春季招聘方案》专题报告，报告从公司年度用工计划，秋季招聘组织情况及招录毕业生情况进行分析，从全国、行业、学校、学生等多角度剖析了当下校招整体形势，提出春季招聘“抢早、抢滩、抢优”的整体策略，就春季招聘重点、注意事项和分工进行交底，明确了春季招聘工作的重点。随后招聘团队成员做经验交流，分享了校招过程中处理学校预约、进校宣讲、面试交流、签约办理等一系列工作经验。