按照股份公司工会、团委工作部署，近期，公司上下全面启动第七届青年论坛活动，进一步激发广大青年职工岗位建功、拼搏奉献和创新创效的激情和活力。

一是高度重视，全面部署。作为股份公司青年工作的一项“年度盛典”，公司高度重视第七届青年论坛活动，在公司团委成立了专门的论坛组委会，下设论坛办公室，负责具体事务。在股份公司原活动通知基础上，重新制作工作方案，细化活动阶段，明确工作重点，并以团委红头文形式下发《关于举办第七届青年论坛的通知》，从论坛主题、论坛时间、组织机构、活动安排、有关要求等五个方面对青年论坛活动进行周密部署。

二是广泛宣传，积极引导。通知下发后，公司广大青年热情响应，以部门、子分公司、项目部、团组织等为单位，广泛开展活动宣传和论文征集工作。公司团委组织专人通过QQ、企业微信等青年工作群，分享《中国电建第六届青年论坛优秀论文集》，引导青年聚焦中心主业，对标先进，有的放矢开展论文编写工作。各单位邀请相关领域专家，成立论坛初赛评审组，按照管理、技术等类别分组对论文进行评审和指导完善，严把论文质量、确保宣讲效果。

长期以来，公司在不断总结的基础上，创新活动载体，突出品牌创建，扩展活动参与度和影响力，致力于将青年论坛打造为发现优秀人才的竞技场，研讨兴企良策的大舞台，展示青年形象的示范窗。在不断创新创效的实践中，通过青年论坛形式，持续引导青年紧跟企业发展、立足岗位建功，不断在推动公司持续健康高质量发展进程中发挥生力军和突击队作用。