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公司召开二十四届三次职代会暨2018年工作会议

发布日期:2018-02-09 字号:[ ] 分享


 

2月5日—6日, 公司二十四届三次职代会暨2018年工作会议在济南总部召开。会议全面贯彻落实集团公司工作会议精神,总结2017年工作,安排部署2018年各项工作,全力推动公司开启新征程、实现新发展,开创公司集团化、多元化发展新局面。公司总经理王守民作工作报告,党委书记韩建慧作总结讲话,公司领导刘永阳、吴传南、韩春绿、杨兴伟、张洪梅、黄正斌、陈卫东、李亚勇、郭宝辉、张崇洋出席会议。公司助理、总师、驻济各单位党政主要负责人、省内直属项目部经理、省外项目回济休假的项目班子成员、国外项目回国的项目班子成员以及来自各单位的122名职工代表和45名列席代表参加了会议。海阳、东营、塔尔万迪等11个项目设立分会场。会议由公司党委书记韩建慧和副总经理、总工程师刘永阳分别主持。

会上,公司总经理王守民作了题为《坚持创新驱动,坚持转型升级,坚持提质增效,努力开创公司集团化多元发展新局面》的工作报告。报告从指标完成情况、转型发展与市场营销、企业改革与提质增效、管理提升与风险防控、项目履约与科技创新、党建与党风廉政建设六个方面总结了2017年的工作,深刻分析了新时期公司发展面临的国内外形势,认真查找了转型发展中存在的问题和不足,提出公司上下要直面问题,切实转变思想观念,敢于担当,加快问题解决,形成资源与价值的有效对应与匹配,促进企业转型升级。

报告提出了公司2018年工作思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,在集团公司的坚强领导下,以改革转型发展为中心,全面加强党建、党风廉政建设,全面推进第三次创业,坚持创新驱动,坚持转型升级,坚持提质增效,加强集团化建设,加强国际化运营,加强绩效管理,加强“两场、两部”建设,加快建设管理技术型、质量效益型国际知名工程公司。

报告明确了公司2018年主要目标任务及工作方针,安排部署了2018年重点工作:一是强化战略引领,进一步深化“三个转型”;二是强化集团化管控、一体化管理、专业化运营,推动公司协调健康发展;三是强化市场营销,保障公司可持续发展;四是强化绩效管理,深化改革,促进企业提质增效;五是拓强化风险管控,提高项目履约创效水平;六是强化责任担当,扎实有效推进处僵治困工作;七是强化党建、党风廉政建设,打造高素质干部员工队伍。

公司党委书记韩建慧主持2月5日上午的会议,传达了集团公司工作会议精神并作总结讲话。韩书记在总结讲话中指出,这次会议是在公司上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进入新时代、实现新作为、展示新气象的开局之年召开的一次重要会议。韩书记就准确把握会议精神提出五个方面的要求:一是要强化战略定力,坚持稳中求进,实现公司协调健康可持续发展;二是要强化改革创新“双轮”驱动,进一步激发企业发展活力;三是要强化精益管控,推动公司实现高质量发展;四是强化市场营销,推动公司转型发展;五是强化党的领导,发挥好把方向、管大局、保落实作用。韩书记最后强调,要扎实做好会议精神的贯彻落实,抓好工作任务的细化分解,切实做好春节前后各项工作。

会上,公司副总经理韩春绿宣读了表彰2017年度“双十佳”的决定和奖励公司富民兴鲁劳动奖章获得者和“双十佳”获得者的决定,公司领导为获奖代表颁奖。会议还听取了公司总会计师张洪梅所作的财务预决算报告和公司副总经理黄正斌所作的分包管理专题报告。

会议表决通过了公司集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同、《员工手册》等相关制度修订、企业年金实施方案细则,通过了大会决议。公司副总经理吴传南宣读了通过集体合同、《员工手册》等相关制度修订、企业年金实施方案细则、公司二十四届三次职代会的决议。签订了集体合同和女职工特殊权益保护集体合同,与有关单位签订了党建及党风廉政建设责任书、安全生产责任书,国际市场部、电力工程公司等五个单位作了表态发言,职工代表宣读了《倡议书》。

 2月4日下午,公司工会主席郭宝辉主持召开了职代会预备会议。公司副总政工师、工会副主席贺宜作了筹备工作报告、补选职工代表资格审查报告、提案处理征集情况报告,并作了续签集体合同的说明。公司人力资源部主任王京国作了关于《员工手册》及相关管理制度修订情况和企业年金实施方案实施细则的说明。

本次会议内容丰富、求真务实、富有成效,充分体现了务实高效的会风。会议期间,与会代表以饱满的政治热情,高度负责的态度,认真听取审议报告,展开热烈讨论,积极建言献策,凝聚起公司高质量发展的信心和力量。会议的胜利召开,使全体干部职工认清了形势,明确了目标;统一了思想,坚定了信心;凝聚了共识,切实增强了工作的责任感、紧迫感和使命感,对全面完成今年各项目标任务,深化改革创新,推进转型发展,加快推进管理技术型、质量效益型国际知名工程公司建设具有十分重要的现实意义。






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